Школа Тренеров Оксаны Грабар
практичность,
результат!
успешной
карьере!
наша репутация
на рынке!
Обучение бизнес-тренеров в Школе Тренеров Оксаны Грабар
Школа Тренеров Оксаны Грабар успешно обучает бизнес-тренеров с 2009 года и дает всю необходимую методологическую базу для разработки собственного тренингового продукта «с нуля», а также предоставляет возможность его апробации и сертификации.
Мы продолжаем работать во время войны в формате online-курса, потому что хотим быть полезными, как умеем и можем:
- обучать тренеров, которые будут в дальнейшем обучать и развивать людей и бизнесы Украины,
- дать возможность получить профессию тем, кто вынужденно оказался в другой стране,
- платить налоги и поддерживать экономику Украины,
- продолжать быть социально-ответственным бизнесом и перечислять процент от прибыли на благотворительность, отчитываемся на странице Школы в соцсети.
Школа Тренеров Оксаны Грабар обучает и объединяет под своей крышей бизнес-тренеров разных стран. Высокие стандарты и репутация сильной школы для бизнес-тренеров уже распространилась далеко за пределы нашей страны. Несмотря на то, что курс обучения тренерскому мастерству проходит в Киеве, к нам приезжают со всех уголков Украины, а также из Грузии, Азербайджана, Казахстана и Польши!
Курс охватывает весь тренинговый цикл:
- диагностика потребностей в обучении;
- формулирование целей и задач обучения;
- дизайн программы тренинга;
- проведение тренинга;
- оценка эффективности программы;
- посттренинговое сопровождение.
С полной программой можно ознакомиться здесь.
Ближайшие даты проведения и стоимость курса смотрите по ссылке.
По окончании полной программы курса у вас будет глубокое понимание всего тренингового процесса, умение самостоятельно создавать и адаптировать тренинги под задачи заказчика или потребности рынка, авторская программа тренинга, которую вы защитите перед сертификационной комиссией и получите обратную связь от профессионалов в сфере L&D, а также новые знакомства и поддержка профессионального сообщества.
Актуальность курсов и тренингов для тренеров в эпоху изменений
Мы живем в мире, который развивается и изменяется с невероятной скоростью, что, в свою очередь, сказывается на каждом из нас. Требования организаций к специалистам и управленцам растут постоянно, бизнесу важны новые знания, умения и навыки сотрудников. Поэтому обучение и развитие сегодня не просто в тренде, но и крайне необходимы для построения успешной карьеры и реализации своих способностей в бизнес-среде. И сегодня существует масса способов, от самообучения с помощью книг до прохождения аудиторных или онлайн тренингов по интересующей тематике.
Все пути хороши. Особенность и преимущество тренингов в том, что знания предоставляет эксперт в определенной сфере, который уже проанализировал и проработал массу различных ресурсов (книг, экспертных статей, курсов), применил на практике определенные подходы, получил результат и готов за короткое время дать вам основные инструменты, ответить на вопросы и разъяснить на примерах и кейсах принципы их применения в бизнесе.
Бизнес-тренер должен обладать большим практическим опытом и знаниями, чтобы быть востребованным и интересным для своей целевой аудитории. Но главное понимать, что быть экспертом — еще не значит уметь научить других. Именно поэтому бизнес-тренеру важно знать методологию обучения взрослых. Получить необходимые навыки и теоретическую базу можно в школе тренеров или на тренинге для тренеров.
Качественные и полезные тренинги всегда были и будут популярны – их с удовольствием проходят как новички, так и опытные «акулы бизнеса». Будет тренинг успешен или нет, во многом зависит от тренера – это специалист, который обучает людей в организациях, развивает у них актуальные для бизнеса компетенции, тем самым помогая бизнесам становиться успешнее и эффективнее. Поэтому он должен тщательно подходить к своему образованию и постоянно инвестировать в свое развитие. Для освоения профессии бизнес-тренера или повышения квалификации стоит пройти обучение в Школе Тренеров Оксаны Грабар.
Обучение с любого уровня
Курс для бизнес-тренеров будет полезен как новичкам в профессии, так и практикующим специалистам. Начинающие тренеры освоят методологию создания тренингов и получат инструменты, необходимые на каждом этапе тренингового цикла. Опытные специалисты смогут углубить и расширить свои знания, обогатиться новыми методами и техниками, а также провести самодиагностику и определить свои лучшие стороны и зоны роста.
Удобный формат
Обучение бизнес-тренеров проходит в несколько этапов. Вначале проводится интенсив-курс, который включает в себя пять аудиторных занятий (длительность каждого составляет десять академических часов). Далее в течение месяца проходит работа в дистанционном формате — в это время тренеры работают над собственным тренингом. Заключительный этап — сертификация, которая проводится в присутствии комиссии (в нее входят HR и L&D-руководители крупных компаний и опытные бизнес-тренеры).
Система и инструменты
Программа подготовки бизнес-тренеров построена таким образом, что день за днем раскрывается суть компетенций бизнес-тренера, а участники практикуют основные инструменты. На выходе у тренеров формируется системный подход к разработке, проведению и оценке эффективности тренингов, что дает возможность самостоятельно практиковать и проводить тренинги.
Много практики
Программа курса для тренеров насыщена практическими заданиями, упражнениями, кейсами для закрепления теоретических знаний и тренировки умений. Каждый участник курса с первого дня аудиторных занятий выполняет практические задания в привязке к выбранной теме своего тренинга.
Сертификация
По окончании обучения в Школе Тренеров у участников курса есть возможность пройти сертификацию и получить сертификат бизнес-тренера. Для этого важно пройти аудиторный курс, разработать собственный тренинг, получить допуск к сертификации от автора и ведущей, и защитить тренинг перед сертификационной комиссией.
Почему выбирают обучаться у нас?
Из отзывов наших выпускников:
- Курс системный и комплексный, охватывающий ключевые компетенции тренера и весь цикл.
- Постоянное обновление инструментария согласно требований времени.
- Структурированная подача информации с прикладными инструментами.
- Конкретная модель обучения, которая вышла не просто из книг зарубежных тренеров, а реализована и «выжата» вся необходимая практическая информация.
- Возможность получить востребованную профессию.
- Создать собственный продукт с нуля и сертифицироваться.
- Атмосфера легкости, поддержки, взаимоуважения и сотрудничества и после курса.
- Школа учит учиться, находить информацию, создавать систему.
- На курсе получила хрустальную ясность и это было заботливое погружение в мир тренингов.
- Причастность к активному и прогрессиному community экспертов L&D.
Для кого этот курс?
- Вы эксперт в своей теме, хотите обучать других, но не знаете, с чего начать.
- Вы начинающий тренер, желаете получить методологию и уверенность.
- Вы психолог, хотите проводить учебные мероприятия.
- Вы опытный тренер, хотите сделать сверку и рефреш знаний.
- Вы учитель и понимаете, что нужно менять подходы к обучению, создавать новые форматы.
- Вы занимаете руководящий пост, хотите обучать команду, передавать ценности и формировать культуру обучения.
- Вы работаете в L&D, вам важно получить системное понимание функции бизнес-тренера и качественно обучать команду или выбирать партнеров для сотрудничества.
- В общем, вы хотите перемен и ищете себя в сфере обучения и развития.
Пройти обучение в Школе тренеров также следует и всем тем, кто хочет эффектно и эффективно выступать публично, чувствовать себя легко и комфортно при работе с разными аудиториями, азартно и вовлеченно доносить свои идеи, четко и грамотно аргументировать свою позицию, уметь вести конструктивный диалог и достигать желаемых целей коммуникации со слушателями.