Программа online-курса Школы Тренеров:

День 1. Бизнес-тренинг как форма обучения. Потребности организаций и людей в кризисных ситуациях. Как видоизменяются функция и роль тренера. Определение целей тренинга. Модели тренинга. Структура тренинга. Вводная часть, структура и взаимодействие с группой (метасообщение).

День 2. Основная часть тренинга. Декомпозиция модели и формирование логики тренинга. Цикл Колба в построении тренингового блока. Стили обучения и вовлечения людей с разными стилями в процесс. Диджитал-инструменты в онлайн-тренинге: интерактивные доски, инструменты для опросов и тестирования, ресурсы для создания интересного визуального контента (анимация, видео, аудио, графика).

День 3. Методы работы в тренинге. Целевое предназначение методов, миксование и выбор оптимальных методов. Построение матрицы методов в отношении цикла Колба. Особенности групповых практических заданий в онлайн-формате. Инструкции к практическим заданиям.

День 4. Взаимодействие с группой. Поддержание уровня концентрации внимания и вовлечение участников в процесс. Диалог с группой. Обратная связь: предоставление и получение.

День 5. Работа с нестандартными проявлениями участников тренинга. Профилактика сопротивления. «Сложное» поведение участников – способы взаимодействия. Матрица состояний и ресурс тренера, как не выгореть и быть в тонусе. Заключительная часть тренинга, основные задачи и действия тренера. Оценка эффективности тренинга.

День 6. Сертификация.

Программа аудиторного курса Школы Тренеров:

День 1. Бизнес-тренинг как форма обучения взрослых. Создание тренингов "на заказ" и "под идею". Построение структуры тренинга. Начало тренинга. День 2. Навыки публичных выступлений. День 3. Построение структуры тренинга. Основная часть. Цикл Колба. Стили обучения. Завершение тренинга. Методы работы в тренинге. Дизайн тренинга. День 4. Управление групповой динамикой. Привлечение участников в процесс. Работа с группой с помощью вопросов. Обратная связь высокого качества. День 5. Стадии психодинамики. Профилактика возникновения сложных ситуаций. Работа с «трудными» участниками. Оценка эффективности тренинга. День 6. Сертификация.

сертификация:

Сертифицироваться может каждый участник, при условии:

- прохождения всех пяти дней Школы Тренеров;

- выполнения домашних заданий;

- предоставления детального скрипта тренинга по утвержденной в Школе Тренеров теме.

Процесс сертификации:

- тестирование по теоретическому материалу Школы;

- презентация скрипта тренинга, разработанного в Школе;

- проведение одного тренингового блока;

- самооценка + обратная связь и рекомендации экспертной сертификационной комиссии.

По результатам сертификации участник получает сертификат в одном из вариантов:

- бизнес-тренер;

- тренер-методист;

- ведущий семинаров;

- сертификат участия в Школе Тренеров Оксаны Грабар (получают все участники по окончании аудиторных занятий).

Школа Тренеров Оксаны Грабар — первая в Украине программа обучения бизнес-тренеров в формате интенсив-курса. Это отличный вариант для тех, кто стремится быстро и качественно освоить новую профессию.

Интенсив-курс с последующей дистанционной проектной работой очень удобен и ориентирован на современных, активных людей, которым важно идти в ногу со временем и получить хорошую методологическую базу для успешной работы бизнес-тренером!

получение сертификата после тренинга тренеров

В обучении бизнес-тренеров Школа Тренеров Оксаны Грабар с 2010 года удерживает в Украине первенство и репутацию сильной, системной Школы с качественной методологией и прикладным, практическим инструментарием.

Продолжительность программы курса от 5 дней до 1,5 месяцев, в зависимости от того, какие цели вы ставите на этот курс и с какого уровня стартуете.

Например, новичкам в профессии, мы рекомендуем полный курс, который включает в себя: 5 дней аудиторных занятий с домашними заданиями, а также 1 месяц работы дистанционно в формате консультаций и коучинга для разработки своего первого тренинга, который завершается сертификацией – своего рода, защита перед сертификационной комиссией разработанного тренинга.

Уже опытным тренерам, которые хотят освежить, углубить, расширить свои знания, провести самодиагностику, усилится за счет новых подходов и методов, получить заряд энергии и выйти на новый виток тренерской работы, возможно, будет достаточно аудиторного курса. Выбор только за вами.

Аудиторный курс такого тренинга для тренеров состоит из 5 дней аудиторных занятий, длительностью по 10 академических часов каждый.

Каждый день Школы Тренеров посвящен формированию и развитию ключевых компетенций бизнес-тренера, насыщен инструментами, практикой, реальными кейсами из опыта ведущей и индивидуальными заданиями с обратной связью высокого качества, что в целом формирует логичную, системную и эффективную программу обучения.

сертификат бизнес тренера

После окончания аудиторного курса Школы Оксаны Грабар каждый получает сертификат, который является официальным подтверждения того, что программа прослушана. А для получения сертификата бизнес-тренера важно пройти весь курс полностью (1,5 месяца) и защитить свой тренинг на сертификации. Этот документ необходим для подтверждения квалификации. Он дает следующие преимущества:

подтверждает уровень профессионализма;
способствует формированию правильного имиджа;
является документальным обоснованием стоимости предоставляемых услуг.

Кроме того, сертификат бизнес-тренера необходим для того, чтобы конкурировать с другими тренерами. Потенциальный клиент выберет того специалиста, который имеет соответствующее образование, опыт и собственные авторские тренинги.

Мы выдаем участникам «репутационные сертификаты». Оксана Грабар известна, как сильный, успешный и требовательный тренер для тренеров с высоким уровнем профессионализма. Сертификат бизнес-тренера, выданный ею, подтверждает высокую квалификацию и компетенцию специалиста и говорит о том, что ему можно доверять на 100%!