Программа online-курса Школы Тренеров:

День 1. Бизнес-тренинг как форма обучения. Потребности организаций и людей в кризисных ситуациях. Как видоизменяются функция и роль тренера. Определение целей тренинга. Модели тренинга. Структура тренинга. Вводная часть, структура и взаимодействие с группой (метасообщение).

День 2. Основная часть тренинга. Декомпозиция модели и формирование логики тренинга. Цикл Колба в построении тренингового блока. Стили обучения и вовлечения людей с разными стилями в процесс. Диджитал-инструменты в онлайн-тренинге: интерактивные доски, инструменты для опросов и тестирования, ресурсы для создания интересного визуального контента (анимация, видео, аудио, графика).

День 3. Методы работы в тренинге. Целевое предназначение методов, миксование и выбор оптимальных методов. Построение матрицы методов в отношении цикла Колба. Особенности групповых практических заданий в онлайн-формате. Инструкции к практическим заданиям.

День 4. Взаимодействие с группой. Поддержание уровня концентрации внимания и вовлечение участников в процесс. Диалог с группой. Обратная связь: предоставление и получение.

День 5. Работа с нестандартными проявлениями участников тренинга. Профилактика сопротивления. «Сложное» поведение участников – способы взаимодействия. Матрица состояний и ресурс тренера, как не выгореть и быть в тонусе. Заключительная часть тренинга, основные задачи и действия тренера. Оценка эффективности тренинга.

День 6. Сертификация.

Программа аудиторного курса Школы Тренеров:

День 1. Бизнес-тренинг как форма обучения взрослых. Создание тренингов "на заказ" и "под идею". Построение структуры тренинга. Начало тренинга. День 2. Навыки публичных выступлений. День 3. Построение структуры тренинга. Основная часть. Цикл Колба. Стили обучения. Завершение тренинга. Методы работы в тренинге. Дизайн тренинга. День 4. Управление групповой динамикой. Привлечение участников в процесс. Работа с группой с помощью вопросов. Обратная связь высокого качества. День 5. Стадии психодинамики. Профилактика возникновения сложных ситуаций. Работа с «трудными» участниками. Оценка эффективности тренинга. День 6. Сертификация.

сертификация:

Сертифицироваться может каждый участник, при условии:

- прохождения всех пяти дней Школы Тренеров;

- выполнения домашних заданий;

- предоставления детального скрипта тренинга по утвержденной в Школе Тренеров теме.

Процесс сертификации:

- тестирование по теоретическому материалу Школы;

- презентация скрипта тренинга, разработанного в Школе;

- проведение одного тренингового блока;

- самооценка + обратная связь и рекомендации экспертной сертификационной комиссии.

По результатам сертификации участник получает сертификат в одном из вариантов:

- бизнес-тренер;

- тренер-методист;

- ведущий семинаров;

- сертификат участия в Школе Тренеров Оксаны Грабар (получают все участники по окончании аудиторных занятий).

Школа Тренеров Оксаны Грабар — первая в Украине программа обучения бизнес-тренеров в формате интенсив-курса. Это отличный вариант для тех, кто стремится быстро и качественно освоить новую профессию.

Интенсив-курс с последующей дистанционной проектной работой очень удобен и ориентирован на современных, активных людей, которым важно идти в ногу со временем и получить хорошую методологическую базу для успешной работы бизнес-тренером!

получение сертификата после тренинга тренеров

В обучении бизнес-тренеров Школа Тренеров Оксаны Грабар с 2010 года удерживает в Украине первенство и репутацию сильной, системной Школы с качественной методологией и прикладным, практическим инструментарием.

Продолжительность программы курса — 5 дней обучения очно или онлайн (на период войны — только онлайн) + месяц дистанционной работы + сертификация. В целом около 1,5 месяцев.

Но это может быть только онлайн-обучение или очное без последующей сертификации.

Например, новичкам в профессии мы рекомендуем полный курс, который включает: 5 дней занятий с домашними заданиями, а также 1 месяц дистанционной работы в формате консультаций и коучинга для разработки своего первого тренинга, который завершается сертификацией. По сути, это защита разработанного тренинга перед сертификационной комиссией.

Уже опытным тренерам, которые хотят освежить, углубить, расширить свои знания, провести самодиагностику, усилиться за счёт новых подходов и методов, получить заряд энергии и выйти на новый виток тренерской работы — возможно, будет достаточно очного или онлайн-курса. Выбор только за вами.

Курс такого тренинга для тренеров состоит из 5 дней очных занятий продолжительностью по 10 академических часов каждый.

Каждый день Школы Тренеров посвящён формированию и развитию ключевых компетенций бизнес-тренера, насыщен инструментами, практикой, реальными кейсами из опыта ведущей и индивидуальными заданиями с качественной обратной связью, что в целом формирует логичную, системную и эффективную программу обучения.

сертификат бизнес тренера

После окончания аудиторного курса Школы Оксаны Грабар каждый получает сертификат, который является официальным подтверждения того, что программа прослушана. А для получения сертификата бизнес-тренера важно пройти весь курс полностью (1,5 месяца) и защитить свой тренинг на сертификации. Этот документ необходим для подтверждения квалификации. Он дает следующие преимущества:

подтверждает уровень профессионализма;
способствует формированию правильного имиджа;
является документальным обоснованием стоимости предоставляемых услуг.

Кроме того, сертификат бизнес-тренера необходим для того, чтобы конкурировать с другими тренерами. Потенциальный клиент выберет того специалиста, который имеет соответствующее образование, опыт и собственные авторские тренинги.

Мы выдаем участникам «репутационные сертификаты». Оксана Грабар известна, как сильный, успешный и требовательный тренер для тренеров с высоким уровнем профессионализма. Сертификат бизнес-тренера, выданный ею, подтверждает высокую квалификацию и компетенцию специалиста и говорит о том, что ему можно доверять на 100%!