Третий день Школы Тренеров Оксаны Грабар

Построение структуры тренинга. Основная часть. Цикл Колба.
Стили обучения. Завершение тренинга.
Методы работы в тренинге. Дизайн тренинга.

Содержание:

1. Правила построения основной части тренинга.

• Структура тренингового блока.
• Цикл обучения Дэвида Колба. Особенности построения блока в соответствии с уровнем группы и мотивацией.
• Стили обучения Хани – Мамфорда.

2. Методы работы в тренинге.

• «Конус опыта» Э. Дейла, эффективность методов обучения:
• мини-лекция;
• дискуссия;
• мозговой штурм;
• синемалогия;
• ролевая игра;
• метафорическая игра;
• сase-study;
• buzz session;
• видеосъёмка и анализ;
• метод фасилитации «Достижение консенсуса»;
• оптимальное использование различных методов работы в тренинге для достижения максимального результата. Инструкции к практическим методам работы. Как эффективно поставить задачу группе.

3. Дизайн тренинга.

• Создание «рассыпчатого конспекта» тренинга. Конструирование «монтажного стола» тренинга.
• Написание блочно-линейного скрипта тренинга.
• Тайминг тренинга.
• Завершение тренинга – обязательные действия тренера.

4. Подведение итогов дня.

• Домашнее задание.