Книги для бизнес-тренеров

Наверное, каждый из нас хоть раз в жизни «изобретал велосипед». Мучился, искал, обдумывал, пробовал, набивал шишки… А потом открывал книгу, а там – полная инструкция по сборке этого «велосипеда», с подробным объяснением, схемами, иллюстрациями.

Как выбрать идеальные книги для тренеров среди множества изданий? Говорят, чтобы найти 10 хороших книг, необходимо прочитать 300 разных. Но эта публикация поможет сэкономить время – предлагаем вашему вниманию список книг, которые будут полезны не только начинающим, но и достаточно опытным тренерам в разных сферах деятельности.

Книги по методологии создания и проведения тренинга

Представляемые ниже две книги по тренингам станут прекрасным пособием для начинающих тренеров – эти издания раскрывают основные этапы тренингового цикла от определения потребностей до оценки эффективности тренинга.

Дмитрий Григорьев, «Бизнес-тренинг. Как это делается»

Дмитрий Григорьев, «Бизнес-тренинг. Как это делается»

Автор этой книги тренинги стал проводить еще в 1990 году. Через 5 лет Д. Григорьев начал преподавать собственную методику обучения и повышения квалификации для тренеров и бизнес-консультантов. В своей работе автор обобщил опыт, полученный за 20 лет преподавательской работы, который будет полезен и начинающим бизнес-тренерам, и опытным: первым оно поможет сформировать целостное видение деятельности, вторым – обогатить опыт.

Автор книги для начинающих бизнес-тренеров предлагает рассматривать занятия в качестве практического инструмента по решению задач, связанных с развитием бизнеса. В издании отводится много места обсуждению целей, задач, смысла тренинга.

Преимущество пособия заключается в том, что автор системно и доступно излагает идеи, решения, подходы, накопленные за время практики. «Плюсом» для читателей также станут схемы, приемы и образцы игр, с помощью которых вы сможете создать идеальный тренинг.

Елена Сидоренко, «Технологии создания тренинга. От замысла к результату»

Елена Сидоренко, «Технологии создания тренинга. От замысла к результату»

Как отмечает автор-кандидат психологических наук, издание предназначается для людей, создающих новые проекты. В нем обобщен опыт мастер-классов, которые Е. Сидоренко проводит с 2004 года.

Создание новых тренингов – сложный процесс, которым нужно управлять, чтобы получить практические результаты. Е. Сидоренко приводит технологии по созданию моделей развития в тренингах, с помощью которых читатели смогут разрабатывать новые концепции, реализуя их в своих обучающих программах.

Много внимания уделено роли тренера: он помогает слушателям структурировать реальность, создать модель, выбирать цель, определять вектор движения к ней.

Читатели этой книги по тренингам – не только бизнес-тренеры, но и руководители, которым пособие поможет найти технологии для обобщения опыта и его передачи, чтобы стать востребованным тренером.

Книги по ораторскому мастерству и созданию презентаций

Дмитрий Аксенов, Виктория Борисова «Говори и властвуй: ораторское искусство для каждого»

В то время, как другие книги по тренингам учат читателей правильно строить фразы и смотреть в нужную сторону, работа Д. Аксенова и В. Борисовой показывает, как при помощи приемов ораторского искусства выстраивать коммуникацию с собеседником, чтобы он изменил свое отношение к вам.

При этом авторы не делают упора на то, что читателю необходимо «завоевать друзей». Задача этой книги для тренеров – научить читателя общаться так, чтобы собеседник искренне захотел стать его другом, а люди внимательно прислушивались к его словам.

А для этого, уверены авторы, нужно изменить свое отношение к людям. И при помощи простых и понятных методик они предлагают читателям избавиться от проблемы – эгоизма в общении.

Алексей Каптерев «Мастерство презентаций»

Алексей Каптерев «Мастерство презентаций»

Для тех, кто разрабатывает свой первый тренинг, книга А. Каптерева станет ценным источником знаний по созданию идеальных презентаций. Хотя бы потому, что она сама создана в виде превосходной презентации международного уровня.

В основе издания лежит многолетний личный опыт автора. В работе нет хрестоматийных примеров о работе с PowerPoint, зато много искренних, личных историй, подкрепленных результатами исследований, цитатами, кейсами.

Автор рассматривает основные понятия, структуру, дизайн и технику выступления. А кроме того, затрагивает столь необходимые темы, как подробности драматургии и тонкости используемой инфографики. Используя советы А.Каптерева, читатели этой книги для тренеров смогут создать презентацию, которая изменит мир!

Книги по управлению групповой динамикой

Оливер Кениг, Карл Шаттенхофер «Введение в групповую динамику»

Оливер Кениг, Карл Шаттенхофер «Введение в групповую динамику»

В издании представлен синтез традиционных социально-психологических представлений о групповой динамике и взгляды на нее сквозь призму современных системных позиций. Авторы знакомят читателей с обзором современных концепций по этому вопросу, приводят актуальные точки зрения на групповую динамику, рассматривают ее практическое значение.

Помимо знакомства с обширной теоретической базой, К. Шаттенхофер и О. Кениг дают читателям книги для бизнес-тренеров многочисленные практические советы, в основе которых лежат многолетний практический опыт работы тренерами, инструкторами и супервайзерами. Благодаря этому читатели получат углубленное понимание о группе и команде, благодаря чему поймут, как получить социальную компетенцию, необходимую, чтобы ими управлять, а также познакомятся со способами действий тренера групповой динамики.

Книги по визуализации

Дэн Роэм «Говори и показывай», «Визуальное мышление»

Дэн Роэм «Говори и показывай», «Визуальное мышление»

Работа «Говори и показывай» стала международным бестселлером – этому помогло оригинальное изложением материалов и ироничный подход автора к теме.

В основе этой весьма важной книги для тренеров лежат три основные идеи:

  • говорите правду, чтобы выступать уверенно;
  • рассказывайте истории, чтобы сложные идеи просто запоминались;
  • показывайте иллюстрации, чтобы аудитория быстро вас понимала и не скучала.

Опытным спикерам работа «Говори и показывай» поможет лучше понять слушателей, организовать презентацию и подобрать материалы.

Вторая книга – «Визуальное мышление», – показывает, как один рисунок может успешно заменить тысячу слов: любая сложная идея может быть раскрыта перед аудиторией с помощью простых визуальных средств.

Эта работа пригодится руководителям. Она покажет, как с помощью инструментов визуального воздействия можно убедить коллег в целесообразности предлагаемого проекта, заставить их поддержать вашу точку зрения.

Книги по сторителлингу

Нэнси Дуарте «Resonate. Захвати аудиторию своей яркой историей»

Нэнси Дуарте «Resonate. Захвати аудиторию своей яркой историей»

Среди множества работ, освещающих бизнес-тренинги, книга этого автора выделяется оригинальным подходом к изложению проблемы. Н. Дуарте показывает, как с помощью литературных и кинематографических приемов можно превратить обычную презентацию в захватывающее выступление.

Используя опыт известных коммуникаторов (М. Л. Кинга, А. Хичкока, Р. Рейгана, С. Джобса), автор показывает, как можно наладить контакт со слушателями, взять под контроль их эмоции, заставить аудиторию переживать и, в конечном итоге, позитивно воспринимать идеи выступающего.

Автор книги по тренингам на конкретных исторических примерах показывает, как настроиться на волну слушателей и вызвать своим выступлением резонанс, чтобы она приняла идеи выступающего и искренне поддержала их.

Книги по фасилитации групповых процессов

Сэм Кейнер «Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения»

Сэм Кейнер «Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения»

Как привести многих людей, имеющих собственную точку зрения, к единому мнению? Книга одного из самых известных фасилитаторов мира, эксперта в области принятия групповых решений, научит читателей этому!

В работе описываются более 200 технологий и приемов, созданных на основе философии фасилитатора, а также приведены практические примеры и советы.

С. Кейнер более 30 лет работает в области создания и внедрения технологий совместной работы, и за это время команда под руководством автора создала философию, стимулирующую совместную работу, помогающую разрабатывать решения, в которых учитываются все точки зрения.

Перечисленные книги для тренеров не исчерпывают всех изданий, с которыми нужно ознакомиться начинающему тренеру, но они станут основой, на которой вы сможете возвести базу своих знаний для достижения успеха на тренерском поприще.